In der Führungsetage eines Unternehmens entstehen neue Visionen und Strategien, die das Bestehen nachhaltig sichern. Wenn Vakanzen in der Führung auftreten, können wichtige Maßnahmen häufig nicht geplant und umgesetzt werden, was zu Unsicherheiten bei den Mitarbeitenden führt. Um unnötige Verzögerungen zu vermeiden, unterstützen wir Sie gerne durch unser Interim Management in den folgenden Bereichen:

Führung eines Teams oder eines Bereichs über eine bestimmte Zeit
Entwicklung einer Vision und/oder von Strategien
Neuorganisation eines Bereichs

Unsere Experten im Interim Management verfügen über fundierte technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildungen, fachliche Kompetenz, Führungserfahrung und eine stark ausgeprägte Sozialkompetenz. Sie können neue Situationen schnell analysieren und rasch Lösungen finden, die eine ergebnisorientierte Umsetzung der Aufgaben gewährleisten.

Sprechen Sie mit uns – gemeinsam finden wir eine Lösung. Bei uns sind Sie in good company.

Ich schätze die Zusammenarbeit mit Coopers und ihren Mitarbeitenden sehr. Insbesondere möchte ich Dominik Pauli hervorheben, Projektleiter eines Grossprojekts bei uns in der Inselgruppe. Er versteht es sehr gut, komplexe Zusammenhänge transparent, verständlich und Adressaten gerecht zu kommunizieren und lässt sich nicht von grossen Herausforderungen oder Widersprüchlichkeiten aus der Ruhe bringen. Durch seine lösungsorientierte und wertschätzende Art wird er von Projektmitarbeitenden und Stakeholder sehr geschätzt.

Interim Management

Unsere Motivation: Wofür wir (auf)stehen

Partnerschaft

Qualität

Menschlichkeit

Ihre Ansprechpersonen

Marc Blatter

Dominik Pauli

Jörg Hofer

René Känzig

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